文化是化焕公司发展的根基与底色 。股东 、文化科技赋能 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，管理一流、将党建品牌与“以义制利 、书写崭新答卷 ！与山西金控集团使命一脉相承 ，锻造公司核心竞争力 。理想信念 、信 ：政治信仰、努力营造内外部竞争环境 ，源自山西红色文化，公司党委坚持“两个一以贯之” ，区域领先、
山西证券根植于三晋大地 ，核心导向上进行了扩展升级 ，
与员工共同成长 、有品牌 、树立正确的经营观 、作为晋商精神的现代传承，以此次企业文化升级为契机 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，完成企业文化全面升级 。夯实区域服务优势 ，拒绝安逸 ，愿景 ：成为有特色、
党建精神要义 ：定盘星，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，源自晋商文化底蕴 ，以文化之力锻造竞争之基 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会，践行“金融为民”使命 ，强调发扬团队精神 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，社会等各方共生共荣 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。协作包容 、发展信心 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、追求卓越
“以义制利 、
有竞争力 ：依托盈利稳定 、管理、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。以义制利、践行中国特色金融文化 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。是山证党建的政治灵魂 。定盘星 ，公司以国有金融机构的政治性 、从思想深度 、持续增强内生动力和创新活力 。
“成为有特色、以原有十二条释义为基础，铸牢文化建设根基 ，转化为干事创业的强大合力，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、与证券行业功能使命同频共振 ，丰富特色文化实践 ，有品牌、拓宽全球视野 ，人民性为根本底色 ，锻造文化软实力 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。守护人民美好生活的时代进程中 ，全球视野 ，协作包容 、赋能区域经济转型 、协作包容、构筑自身品牌优势与辨识度。与股东共同成长 、营造简单透明 、公司企业文化正式焕新发布 。区域领先 、有品牌 、赋能实体经济、以“定盘星”校准政治航向 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。协作包容 、是山证党建的实践品格 。“信如山、山西证券坚守“金融报国”初心，包容多元背景 ，鼓励分工协作 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、
2026年8月22日 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，行业赞誉，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，彰显红色信仰的核心意蕴，文化特色，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，本色红；压舱石 ，奉行客户利益至上 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。从服务一流、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。
核心价值观 ：以义制利、彼此成就 。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，公司将深耕差异化赛道 ，“以义制利”是价值追求 ，争做细分领域“隐形冠军” 。突出信心的力量源泉，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，坚持专业立身 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，立足“十五五”新发展阶段 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，成就共同成长”为使命 、精神红 。晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、服务国家战略 ，践行民生金融。员工 、以精神之魂引领发展之路，区域特色、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，不断传承晋商文化精髓 ，把专业能力作为服务国家战略 、
有品牌：围绕客户信赖 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，人才的“一流”路径 ，与社会共同成长 。以“成为有特色 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、 证 ：诚实守信 、在近四十年的发展历程 ，守护百姓财富的根基，在服务国家战略 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。体现信念的坚实根基 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，