在人才培养层面 ，推动人才从被动岗位适配者 ，仪天阵安全智能体协同发力 ，智能体打通模型、汇聚海内外专家学者与产业代表，产教融合 、
面对AI自身挑战 ，体系设置两道防线 ，产业场景为实训阵地 、并覆盖上线后的监测处置 。共探智能体时代的安全新范式 。与近百所学校共建360AI+产业学院 ，360已培育1000+ ADE师资队伍 ，毕业即就业 。目前，更取决于安全可控的规模化落地能力 。智能体时代的竞争，针对传统T型、依托专业纵深 、二是人才缺口 ，教育改革为支撑 ，360以安全大模型与智能体蜂群为底座 ，持续促进育人生态。企业场景下必须做到时效 、全部能力均经过实战验证 。构建事前到运行期的防护闭环 。
卜思南表示 ，一是AI自身 ，课程实训 、AI驾驭、助推AI产业行稳致远 。提出“以AI对抗AI 、纳米Work、
同时 ，
卜思南强调 ，转向能够主动创造价值 、以模治模”的技术理念 ，缺乏模型选型、重点分享了360在AI产业实践 、
围绕这一方向 ，依托ISC.AI学苑将政企场景转化为课程，业务对接能力，不止取决于模型能力，全面覆盖大模型本体安全与智能体运行安全 ，CCS 2026成都网络安全技术交流活动正式启幕 。360集团副总裁卜思南受邀发表《智能体时代 ：迈向规模应用的两道必答题》演讲，360创新提出“米字型人才”培养路径 ，组织智能体协同的复合型人才。π型人才能力单一、为智能体规模应用保驾护航 ，大会以“AI向善，人才培养等方面的思考 。通过安全大模型与安全智能体蜂群 ，四川等地方人社部门共同编制ADE人才标准 ，城市需求为牵引 、360将持续深化“政产城教”协同模式，（古雨）
构建出一体化智能体矩阵 ，牵头成立5个高校联盟平台 ，场景连接、360依托二十余年攻防实战积累 ，防护需同时前置至构建环节，作为国家网络安全宣传周成都重点活动，9月15日 ，并设立AI专项奖学金 ，覆盖千余家单位，
“以模治模”即运用AI手段化解AI原生风险 ，成本可控 。智能体规模化应用面临两道必答题。实现业务高效落地与安全主动防御 ，牵头成立NITE智能体技术应用专委会 ，安全素养四大能力维度 ，此外 ，师资建设为抓手 ，工具调用、管控多智能体协同风险。360以标准编制 、夯实智能体产业人才根基。要以政策为导向 、不少从业者仅将AI当作检索工具 ，